2025被銀行取消戶口怎麼辦？

僱傭中心（英文名）	荃灣地址（實際分店）	主要服務 / 特色	聯絡電話（香港）	比較適合嘅僱主
得成僱傭中心 Technic Employment Service Centre Ltd.（荃灣分行）	新界荃灣青山公路 264–298 號南豐中心 16 樓 1612 室	大型連鎖，專做菲傭、印傭，本地約滿及海外新工人；網站有「maid search」功能，可網上揀履歷，亦有講明申請要求同流程。	2786 3813	想搵規模較大、程序制度化、有網上系統幫手揀人嘅家庭。
萬隆海外僱傭中心 Bandung Enterprises（荃灣分行）	新界荃灣青山公路 298 號南豐中心 9 樓 926 室（荃灣港鐵站 A 出口）	1987 年成立老字號，主打海外菲傭、印傭，提供多國外傭選擇，並列明菲律賓、印尼領事館牌照號碼。	3580 1698	第一次請外傭、想要專做海外家傭、有較多姐姐 profile 可以揀嘅僱主。
陽光女傭中心 Sunlight Employment Agency（荃灣分行 1 & 2）	分行 1：南豐中心 12 樓 24 室；分行 2：南豐中心 6 樓 624 室（同樣近荃灣站 A 出口）	全港大型品牌之一，主打菲傭、印傭，有大型網上家傭資料庫、影片，同一商場有兩間分店，營業時間長。	2460 2000（12/F）／2616 0610（6/F）	想要多選擇、重視網上揀工人、鍾意搵「大品牌」做 backup 嘅家庭。
海外僱傭中心 Overseas Employment Centre Ltd.（荃灣辦事處）	新界荃灣青山公路 264–298 號南豐中心 3 樓 305F 號舖（荃灣站 A 出口）	提供海外家務助理配對、培訓、簽證辦理等服務，官網有說明選傭流程、培訓及售後支援，亦有為外傭設立「Smile Club」支援計劃。	3170 4333	想搵有系統講明「選傭＋培訓＋售後」流程、關注姐姐適應情況嘅僱主。
唯一僱傭中心 Unique Employment Centre Ltd.（荃灣總行）	新界荃灣青山公路 264–298 號南豐中心 16 樓 1616B 室	總行設於荃灣，並列入印尼領事館認可僱傭中心名單之一；主打菲傭、印傭及多國外傭，提供一站式文件及簽證服務。	3489 0604	想搵「荃灣做 base」嘅公司、重視印尼領事館認可身份、希望有多國選擇嘅僱主。

呢個品牌會幾方便。不過同樣要留意，網上評價會有好有唔好，建議親身去荃灣其中一間分店，感受職員解釋合約同收費嘅透明度，再作決定。

1. 得成僱傭中心

得成僱傭中心 Technic 係香港經營多年的大型外傭中介之一，喺銅鑼灣、中環、旺角、將軍澳、沙田都有分店。

得成的優勢是規模大、制度較成熟、電話同辦公時間都寫得很清楚。當然，大公司客人多，個別分店服務感受會因店員而異，建議你實地去南豐中心嗰間坐低傾一傾，感受下職員有冇耐性聽你講家庭需要，再決定是不是適合自己。

2. 萬隆海外僱傭中心

萬隆在1987年已經喺香港經營外傭中介業務，屬於老字號之一。品牌主打海外菲傭同印傭，同時提供其他國籍外傭（例如馬達加斯加、孟加拉等），強調選擇多、專注做海外家務助理。網站上有申請步驟、文件要求等內容，方便僱主先了解流程，例如簽證辦理、海外體檢、來港後跟進等。

3. 陽光女傭中心

陽光女傭中心 Sunlight 係香港其中一個較大型、較多人聽過嘅女傭品牌之一，主力提供菲傭、印傭、本地及海外家務助理服務。陽光網站有大型外傭資料庫，可以先線上揀姐姐履歷、睇相、睇基本背景，之後再約面談。

四、請外傭要多少錢？

請工人姐姐除咗月薪，仲有一大堆一次性開支需要您注意！根據近年市場資料，香港僱傭中心套餐收費大約HK$4,000–$12,000 一次，平均約 $8,000，視乎外傭類型、服務包含項目而定。

1. 一次性開支（透過僱傭中心）

項目	大約金額範圍（HK$）	說明
僱傭中心服務費 / 套餐費	4,000 – 12,000	視乎外傭經驗、是否指定人選、本地約滿或海外新工等
入境處簽證費	約 230	由僱主代工人支付，辦理工作簽證所需
領事館手續費	約數百 – 約千多	視乎國籍及當時收費
外傭驗身費	約 500 – 1,000	海外體檢／來港後複檢
來港機票及接送	約 1,000 – 3,000	由原居地飛香港，加上接機交通
家傭保險（兩年）	約 500 – 1,500	包醫療、意外、僱主法律責任等
其他行政費用	視乎公司而定	如文件速遞、翻譯、認證等

實際金額會因年份、匯率、公司政策而變動，上表只作大概預算參考。

2. 持續每月開支

外傭最低工資（法定）：由政府不時調整，需以最新法例為準，一般約為 四千多港元水平。
膳食或膳食津貼：提供足夠膳食；或以現金代膳食津貼（入境處有規定最低金額）。
家傭保險分攤費用：把兩年保費平均計算，每月撥出。
交通／醫療零星費用：如帶姐姐睇醫生、假期交通津貼等。

簡單計，請一位全職外傭每月總成本，通常會在最低工資 + 食物成本 + 保險分攤 + 其他零碎開支，大約六千至七千多不等，視乎你對食物、生活安排嘅標準。

TIP：

隱藏費用警示：有些不良中介可能會在簽約後收取各種未事先明說的費用，如培訓費、體檢費、文件處理附加费等。選擇時應確認報價包含的所有項目，要求書面列出所有可能產生的費用。
自行續約節省中介費：如果只是續約現任外傭，可以考慮自行辦理續約手續。菲傭自行續約總費用約705港元，印傭約1,318港元，相比透過中介（1,300-3,000港元）可節省不少開支。

五、同外傭相處、法律責任必知

與外傭建立良好的僱傭關係不僅能提升工作效率，也能營造和諧的家庭環境，同時遵守法律規定是保障雙方權益的基礎。

1. 提前界定底線&規矩

姐姐頭幾日返到嚟，就應該開誠布公講清楚：

手機使用時間（例如工餘時間先用、唔好邊做嘢邊打電話）；
不可帶朋友上門；
不可在屋內吸煙、飲酒；
小朋友安全規矩（不可單獨留BB一個人在房間）。

最好寫成簡單中英文家規，大家簽名確認，之後有事亦有依據。

2. 定期review溝通

建議您每個與都要花一些時間和工人姐姐溝通，了解她們是否適應、有沒有覺得有什麼不舒服或者沒有做好的地方、會不會覺得工作量太多這類問題。

3. 外傭不可兼職

根據香港法例，外傭只可以為合約上寫明嘅僱主工作，並且只可以喺指定住址做工，唔可以到處幫親戚、朋友做兼職。所以，唔好貪一時方便叫姐姐順便清潔下，即使你覺得只係小事；如果真係需要短期幫手，較安全做法係另外聘請鐘點工或本地兼職清潔，保障自己同工人姐姐都守法又安心。

4. 假期、薪資議定要符合法例

給工人姐姐的假期同薪資安排一定要符合法例，例如每星期都要畀外傭最少連續24小時休息日，公眾假期同年假日數亦都要跟合約同相關法例去安排；如果有需要加班，可以用補假或者補薪方式補償，但最好事先講明清楚，免得之後有爭拗。

另一方面，外傭月薪必須不少於政府訂明嘅最低外傭工資，僱主亦唔可以喺人工入面扣除任何不合法費用，例如簽證費、機票等，確保整個僱傭關係符合法律要求又公平合理。

5. 保護雙方權益

要真正保護僱主同外傭雙方嘅權益，大家都有各自嘅責任：僱主要提供安全嘅工作環境、足夠而適當嘅食物，以及合乎法例要求嘅住宿安排；外傭方面則需要遵守家庭規矩、愛惜屋內財物，並且按合約認真履行本分。如果不幸出現嚴重問題，例如偷竊、虐兒、暴力行為等，就應該第一時間報警處理，並同時通知僱傭中心同入境處跟進,最好不要私了。