駐衛警保全收費多少？2026最新行情：每小時、每月費用一次看
駐衛警保全的費用是管委會預算中最難估算的一筆。保全公司報來的價格裡面包含了薪資、加班費、保險、管理費和公司利潤，而這些東西的組合方式決定了價格的高底。以下這篇文章會拆解駐衛警保全的收費構成，並且提供不同配置方案（單人哨、雙人哨、混合方案）的費用參考。
一、駐衛警保全的費用結構：月薪不等於月費
管委會付給保全公司的「月費」跟保全員領到的「月薪」是兩個完全不同的數字。月費大約是保全員月薪的1.5到2倍，差額來自勞健保、勞退、教育訓練、管理成本和公司利潤。
先看保全員的薪資端。2026年一個駐衛警保全員的薪資組成大致如下（以月休6天、每月工作288小時為例）：
| 薪資項目 | 金額（新台幣） | 說明 |
|---|---|---|
| 基本薪資 | 29,500元 | 2026年法定最低工資 |
| 加班費（48小時） | 約8,000-10,000元 | 240小時以上為加班 |
| 夜班津貼 | 1,000-3,000元 | 22:00-06:00執勤 |
| 全勤獎金 | 1,000-2,000元 | 依公司規定 |
| 證照加給 | 500-2,000元 | 持有相關證照者 |
| 保全員實領月薪 | 約33,000-42,000元 | 含加班費 |
再來看管委會端的費用。保全公司向管委會收取的月費，除了保全員的薪資之外還要加上：
| 費用項目 | 約佔月費比例 | 說明 |
|---|---|---|
| 保全員薪資（含加班） | 55-65% | 最大宗支出 |
| 勞保+健保+勞退（雇主負擔） | 10-15% | 法定強制項目 |
| 人員招募與教育訓練 | 3-5% | 新人培訓和在職訓練 |
| 制服與裝備 | 2-3% | 制服、無線電等 |
| 督導與管理成本 | 5-8% | 現場督導和後勤支援 |
| 保全業責任保險 | 2-3% | 法定強制投保 |
| 公司管銷與利潤 | 10-15% | 公司營運成本與合理利潤 |
把上面這些加起來，一個保全員月薪約35,000元，管委會付給保全公司的月費實際上是60,000到70,000元。這還是一個單人、白天8小時的哨點。如果要24小時全天候執勤，需要至少2.6到3個人力輪班，月費直接跳到15到20萬元（來源：景文物業管理機構郭紀子訪談數據，東森財經新聞2025年12月報導）。
二、駐衛警保全不同配置方案的費用對照
駐衛警保全的費用跟你的配置方案直接相關。以下用2026年的市場行情，整理出幾種常見方案的費用區間。
| 配置方案 | 所需人力 | 每月費用（管委會端） | 適合對象 |
|---|---|---|---|
| 白天8小時單人哨 | 1人 | 約6-8萬元 | 小型社區、白天有人即可 |
| 白天12小時單人哨 | 1人+加班 | 約8-10萬元 | 社區白天+傍晚覆蓋 |
| 24小時單人輪班哨 | 2.6-3人 | 約15-20萬元 | 中大型社區全天候需求 |
| 24小時雙人哨（大門+車道） | 5-6人 | 約30-40萬元 | 大型社區、豪宅 |
| 白天駐衛警+夜間系統保全 | 1人+系統 | 約8-13萬元 | 預算有限的小社區 |
混合方案最省錢
白天駐衛警（12小時，約8-10萬）+夜間系統保全（約3,000-8,000元）的混合方案，總月費可以控制在8-13萬元之間，比24小時全天候駐衛警省下約3-7萬元。這是目前50戶以下小社區最常見的保全配置方式。
三、5個影響駐衛警保全費用的關鍵變數
1.地區差異
台北市的駐衛警保全費用比中南部高出約10%到20%，主要反映當地薪資水準和物業管理市場的價格水準。
以同樣的24小時單人輪班哨為例：台北市月費約18-22萬元，台中和高雄約15-18萬元，其他縣市約13-16萬元。這個差異主要是當地保全員的薪資期望和生活成本不同造成的（來源：104人力銀行保全職缺薪資數據，2026年）。
2.保全員的年齡與經驗
年輕、有經驗的保全员月薪較高，保全公司轉嫁給管委會的費用也跟著提高。一般來說，55歲以下的保全員報價比55歲以上高出約10%到15%。如果你的社區對保全員的體能要求不高（例如只是坐在櫃檯管門禁），放寬年齡限制到55歲以內是有效的省錢方式。
3.是否含其他服務
有些保全公司的報價包含了收發信件、包裹管理、訪客登記等行政服務，有些則把這些當作額外的加值項目另外計價。簽約前一定要問清楚：你看到的月費到底涵蓋哪些勤務內容。
4.合約期間長短
一年以上的長期合約通常可以談到比較優惠的月費。短期合約（半年或以專案計價）的月費通常會高出10%到20%。如果你只是短期需要保全（例如社區交接過渡期），要有預算比長期貴的心理準備。
5.保全公司的規模與品牌
大型保全公司（中保科、新光保全）的報價通常比中小型公司高出15%到25%。這個價差買到的是品牌穩定性、制度化的管理和較低的倒閉風險。值不值得多花這個錢，要看你的社區或企業對穩定度的要求有多高。
四、如何判斷響駐衛警保全費用報價是否合理
一個快速判斷的方法：把報價除以所需人力再除以30天，如果每天每人的成本低於1,800元，幾乎可以確定這家公司在人員薪資上沒有依法給付。
1.報價異常低的紅旗信號
- 24小時單人哨月費低於12萬元
- 白天8小時單人哨月費低於5萬元
- 報價單上沒有列出勞健保和勞退的明細
- 要求以現金支付而非公司發票
2.合理報價的綠色信號
- 報價單清楚列出各項費用明細
- 願意提供保全員的排班表和薪資結構
- 可以安排參觀現有案場
- 合約中有明確的服務水準和改善機制
常見問題
1.駐衛警保全一個月到底要多少錢？
以2026年市場行情來看：白天8小時單人哨每月約6到8萬元，24小時全天候單人輪班哨每月約15到20萬元。以上價格含薪資、勞健保、管理費和保全公司利潤，且以合法給付基本工資為前提。如果報價明顯低於這個區間，要特別注意是否有人員薪資不合法的問題。
2.為什麼有的保全公司報價差這麼多？
價差主要來自三個地方：第一，是否依法給付保全員薪資（不合法的當然比較便宜）；第二，公司管銷成本和利潤率不同（大型公司管銷高、品牌溢價明顯）；第三，服務內容的差異（有些報價含行政服務和設備，有些不含）。拿到報價單後，逐項比對服務內容，比單純比總價更有意義。
3.白天駐衛警加夜間系統保全真的比較省嗎？
以2026年的行情來看，白天12小時駐衛警（約8-10萬元）+夜間系統保全（約3,000-8,000元/月）的組合方案，總月費約8-13萬元。跟24小時全天候駐衛警（約15-20萬元）相比，每個月可以省下3-7萬元。這個方案最適合50戶以下的小社區，或是夜間治安狀況良好的區域。
4.保全費用有含保險嗎？合約中的理賠條款要怎麼看？
合法的保全公司都必須投保保全業責任保險，這筆費用已經包含在月費中。但保險的理賠範圍和金額每家不一樣，有些公司的理賠上限很低（例如單一事故最多賠50萬元），有些則提供較高的保障。簽約前一定要看清楚理賠條款中的「除外責任」——也就是哪些情況不賠——這比理賠金額本身更重要。
5.如果社區預算真的很有限，有什麼替代方案？
幾個務實的替代方案：第一，放寬保全員的年齡限制到55-65歲，月費大約可以降低10%到15%；第二，採用白天駐衛警+夜間系統保全的混合方案；第三，跟鄰近社區聯合聘用保全（共享一個保全團隊），分攤費用。最後一個方案在實務上比較難執行，但如果成功的話省錢效果最好。
保全公司倒了怎麼辦？已付的費用拿得回來嗎？
這就是為什麼不要只看價格、也要看公司的財務狀況。上市公司（中保科、新光保全）倒閉的風險極低，中小型公司則需要多做功課。簽約時最好以「月繳」而非「預繳年費」的方式支付，這樣即使公司出狀況，損失也能控制在最小範圍內。
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